【施設管理者】全国転勤可能な方

【家賃100%会社負担】【資格必須】
全国各地で新規オープン住宅型有料老人ホームの施設管理者を大募集!
既存施設での研修で運営ノウハウを習得後オープン前に配属先施設へ
オープニングから運営まで一貫して携われるポジションです
施設長としての経験後は複数施設を統括する職種への転向も可能です

自分たちにできることからはじめていきたい。

自分たちにできることからはじめていきたい。

これからの日本は、要介護認定者はますます増えていくばかり。10~12年後、現在の倍になると言われています。老人ホームなど、老後に安心して暮らせる施設の数には限りがあります。
一人でも多くの方が住み慣れた自宅で、少しでも長く自分らしく暮らしていけるようにしたいというのが私たちの願い。 高齢化社会を取り巻く問題の解決を、誰かに任せるのではなく、自分たちのできることから取り組んでいきたいと考えています。
地域の人々によりよいケアを提供するために、新しい力を求めています。私たちと一緒に、安心できる介護の未来を築きませんか?

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事業所

株式会社 ナイスマン

職種

管理職

勤務地

〒507-0054 岐阜県多治見市宝町6-1
他、法人内既存または新規施設

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般

《主な業務内容》
・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き
・医療・介護関係機関との連携(病院、ケアマネージャーなど)
・マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など)
・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理
・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行
・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務
・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務
・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務
・入居者の入居に向けた内覧会の実施
・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り

上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます。

応募資格・求める人物像

【必須条件】
★既存施設周辺(主に岐阜県内)在住で、研修後オープン施設に合わせて全国転勤可能な方
 (家賃は100%会社負担です)

《必須資格》
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
・正看護師
・保健師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
※上記いずれかの資格保持で可
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・介護施設等でのマネジメント経験
・施設長・管理者経験
・新規オープン立ち上げ経験

給与

【月給】600,000円〜

※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます

■試用期間
6か月あり
※試用期間中の労働条件:異なる
※試用期間中の条件:1~3ヶ月は月給の90%、4~6ヶ月は月給の94%

■昇給制度 あり(本人の実績・会社の業績による)
■賞与制度 なし

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
【日勤】8:30~17:30
※休憩時間60分

休日

・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・年間休日110日
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
 ※社会保険加入者対象
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・交通費支給(上限20,000円)
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有(勤続3年以上・条件あり)
・人間ドック等補助制度
・保育料等補助制度(上限30,000円)
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度(受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担)
・社員紹介制度(紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給)
・社内相談窓口

選考フロー

応募フォーム、LINE、お電話のいずれかからご応募ください
面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持参ください
職場見学歓迎
※入社日はご相談可能です

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法人名

株式会社ナイスマン

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