株式会社ナイスマン

本部職員

〒507-0054 岐阜県 多治見市 宝町1-32-2 宝町若尾店舗2Ｆ

医療・介護の最前線で活躍する職員を「人」の側面から支え、人事スタッフとして誰もが安心して長く働ける組織を作る、やりがいの大きな仕事です。人事の経験は問いません。
「誰かのために」という想いを、今度は組織全体のために活かしてみませんか？
ご経験やスキルに応じて、できることからお任せします。

《主な業務内容》
■未来の仲間を迎え入れる仕事（採用）
「ここで働きたい」と思ってもらえる求人原稿の作成
応募者対応、面接の実施 など
採用計画の立案、SNS等を使った魅力発信
お仕事説明会の企画・運営

■職員が安心して働ける環境づくり（労務）
入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポート
職員がより働きやすくなるための就業規則や制度の見直し

■研修・教育業務
新入社員研修や管理者研修の企画・運営

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許(AT限定可) 　必須
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）　必須

＜歓迎する経験・スキル＞
・事業会社での人事・労務経験
・介護施設等での現場経験や施設長の経験
・誰かの相談に乗ったり、サポートしたりするのが好きな方

・定年：60歳、再雇用制度あり（65歳上限）

資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

月給　250,000円～350,000円
固定残業代あり：月給250,000円～350,000円は1か月当たりの固定残業代56,400円～78,900円（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する

ご経験・スキルを最大限考慮し、決定します
月給例
【1】第2新卒の方
月給　250,000円（年収　300万円）
固定残業代：56,400円（40時間相当分）含む。超過分は別途支給
※固定残業代は、万が一の繁忙期に備えた手当であり、残業の有無にかかわらず全額支給します

試用期間：6ヶ月
└ 1～3ヶ月目は月給90％（225,000円）
固定残業代：50,700円（40時間相当分）含む。超過分は別途支給
└ 4～6ヶ月目は月給94％（235,000円）
固定残業代：53,000円（40時間相当分）含む。超過分は別途支給

【2】3年以上の事務職の経験がある方
月給　350,000円（年収　420万円）
固定残業代：78,900円（40時間相当分）含む。超過分は別途支給
※固定残業代は、万が一の繁忙期に備えた手当であり、残業の有無にかかわらず全額支給します

試用期間：6ヶ月
└ 1～3ヶ月目は月給90％（315,000円）
固定残業代：71,000円（40時間相当分）含む。超過分は別途支給
└ 4～6ヶ月目は月給94％（329,000円）
固定残業代：74,100円（40時間相当分）含む。超過分は別途支給

・昇給制度　あり（本人の実績・会社の業績による）
・賞与制度　なし
※年2回の賞与を待つのではなく、毎月の給与として安定した収入を得られる給与体系です

多くの社員が未経験からスタートし、着実にステップアップしています！

【日勤】9：00～18：00
【休憩時間】60分
【休日】土曜日、日曜日
※研修時や特別な場合、繁忙期は残業や土日曜出勤する場合あり（代休あり）
※月平均残業時間：6時間程度

・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・年間休日110日
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇

・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)※社会保険加入者対象
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給（上限20,000円）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）
・人間ドック等補助制度
・保育料等補助制度（上限30,000円）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）
・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給）
・社内相談窓口

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