これからの日本は、要介護認定者はますます増えていくばかり。10～12年後、現在の倍になると言われています。老人ホームなど、老後に安心して暮らせる施設の数には限りがあります。
一人でも多くの方が住み慣れた自宅で、少しでも長く自分らしく暮らしていけるようにしたいというのが私たちの願い。 高齢化社会を取り巻く問題の解決を、誰かに任せるのではなく、自分たちのできることから取り組んでいきたいと考えています。
地域の人々によりよいケアを提供するために、新しい力を求めています。私たちと一緒に、安心できる介護の未来を築きませんか？
事業所
オルトケアホーム額田
職種
介護職員准看護師
勤務地
〒511-0911 三重県 桑名市 額田103
仕事内容
障がい者グループホームでの日常生活支援業務全般
《主な業務内容》
■日常生活の身体介助
食事介助：自力での摂取が難しい方への介助（スプーン介助・ミキサー食・経管栄養など）
排泄介助：ポータブルトイレ・オムツ交換・排泄リズムの確認と記録
入浴・清拭介助：シャワーチェアやリフトを用いた入浴補助、または清拭対応
移乗・移動支援：ベッドから車椅子への移乗、段差・移動の見守りや補助（スライディングシート、リフト活用）
就寝・起床介助：体位変換、ポジショニング、褥瘡予防などの介助
■日常生活のサポート
生活全般の見守りと声かけ：生活リズム、体調や精神面の安定支援
買い物代行・金銭管理補助：外出困難な利用者様への日用品購入サポート
外出・通院の同行介助：リフト付き車両の乗降サポート、通院先での付き添い
■住環境・衛生管理
ベッド・車椅子・手すり周辺の清掃・衛生管理
寝具・衣類の洗濯、衛生チェック
感染対策（PPEの着脱、消毒など）
■記録・連携業務
支援記録（日誌や個別記録）作成
ご家族・医療機関・訪問看護・リハビリ職などとの情報共有
応募資格・求める人物像
＜必須条件＞
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
・准看護師
のいずれか必須
＜歓迎条件＞
・喀痰吸引研修修了者 あれば尚可
・介護施設等での実務経験3年以上 あれば尚可
・定年：60歳、再雇用制度あり（65歳上限）
資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください！
給与
月給 291,000円～361,000円
固定残業代あり：月給291,000円〜361,000円は1か月当たりの固定残業代51,800円～73,200円（35時間～40時間相当分）を含む。超過分は別途支給する
給与モデル
【1】入社１年目
年収 379万円～
月給 291,000円～
※夜勤手当4回分（9,000円/回）を含む
固定残業代：51,800円（35時間相当分）含む。超過分は別途支給
試用期間：6ヶ月
└ 1～3ヶ月目は月給90％（229,500円）
固定残業代：41,100円（30時間相当分）含む。超過分は別途支給
└ 4～6ヶ月目は月給94％（239,700円）
固定残業代：43,000円（30時間相当分）含む。超過分は別途支給
試用期間中は夜勤手当（9,000円/回）を別途支給。同行夜勤の場合は夜勤手当の50％支給
【2】入社２年目
年収 427万円～
月給 331,000円～
※夜勤手当4回分（9,000円/回）を含む
固定残業代：66,500円（40時間分）含む。超過分は別途支給
試用期間：6ヶ月
└ 1～3ヶ月目は月給90％（265,500円）
固定残業代：59,800円（40時間相当分）含む。超過分は別途支給
└ 4～6ヶ月目は月給94％（277,300円）
固定残業代：62,500円（40時間相当分）含む。超過分は別途支給
試用期間中は夜勤手当（9,000円/回）を別途支給。同行夜勤の場合は夜勤手当の50％支給
【3】入社８年目
年収 463万円～
月給 361,000円～
※夜勤手当4回分（9,000円/回）を含む
固定残業代：73,200円（40時間分）含む。超過分は別途支給
試用期間：6ヶ月
└ 1～3ヶ月目は月給90％（292,500円）
固定残業代：65,900円（40時間相当分）含む。超過分は別途支給
└ 4～6ヶ月目は月給94％（305,500円）
固定残業代：68,900円（40時間相当分）含む。超過分は別途支給
試用期間中は夜勤手当（9,000円/回）を別途支給。同行夜勤の場合は夜勤手当の50％支給
上記の給与額は目安となります。実際の金額は、資格やスキル、ご経験などを面接で詳しく伺い、総合的に判断いたします。ご入社後は、社歴やこれまでのご活躍に応じて、昇給のチャンスがあります。
・昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による）
・賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による）
勤務時間
勤務時間・曜日
【早番】6：30～15：30
【日勤】8：30～17：30
【遅番】12：00～21：00
【夜勤】16：30～翌9：30（夜勤者のみ）
※夜勤は月平均4～5回程度
※休憩時間：60分、夜勤120分
※月平均残業時間：6時間程度
休日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・年間休日110日
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)※社会保険加入者対象
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給（上限20,000円）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）
・人間ドック等補助制度
・保育料等補助制度（上限30,000円）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）
・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給）
・社内相談窓口
選考フロー
応募フォーム、LINE、お電話のいずれかからご応募ください
面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持参ください
職場見学歓迎
※入社日はご相談可能です
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法人名
株式会社ナイスマン
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