管理者の想い 1
blog, アストレ太平町, 事業所こんにちは！
アストレ太平町です😊
今回は、アストレ太平町の管理者が
職員みんなに送るメルマガです。
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
いきなりですが、
アストレを働きやすい職場にしたい！！
と強く思ってます💪
そこで
今年度のみんなの目標を
勝手に決めました❗
『できる限り多くの事に気づけるよう意識して仕事をする』
これを令和5年度の
アストレの全体目標にします⭐
そもそも
気づくとは…
“それまで気にとめていなかったところに注意が向いて、新たに認識すること”
そんな気づきをできる限り多くするだけ
一見簡単そうだけど・・
意識して自発的に気づきを多くするのは
めちゃくちゃ難しいと思います💦
気にとめていなかったところに
注意を向けると言われても
気にとめていなかったところってどこよ？
となると思います
なのでまずは
これらに今一度
注意を向けてみてください
そして
自分の思いはどこかに置いといて
第三者的目線で自分を
見直してみてください👀
何十年も今の自分の
意識・価値観で生きてきたので
今からそれを見直すのは
相当な勇気が必要となることは
間違いないです
その勇気とは
今までの自分を根本から見直すことができる勇気です
その勇気があれば
多くのことに気がついて
見える世界が変わって
自分が変わって
自分の周りの人も変わります
この世の主人公は誰でも自分です
今まで経験してきたことや
感じてきたことでいつの間にか
自分がつくられてます
今まで全く違う人生を
歩んできた別の主人公の目に映るものと
自分の目に映るものが同じなわけがなく
仮に全く同じ人生を
歩んできた2人がいたとしても
その2人が見ている世界の配色が
本当に全く同じ配色なのかを
見極める方法さえ無い
それくらい
人はみんな自分なりに解釈し
自分の価値観で世界を生きています
だから
誰かと共感できた時は
すごい嬉しいに決まってます
話を戻すと
自分の思い込みを捨てることで
今まで気がつかなかった
多くの事に気がつくことができ
自分の中で新しい思いが生まれ
自分の行動が変わり
それに気がついてくれた周りの人にも
影響を与えて自分の世界が広がります
・・・と言っても話が大きいので
職場に限定して言い直すと
私情に流されず
この職場の成すべき使命は何か
それに向けて職員全体で何をすべきか
その中で自分ができることは何か
を考えるうえで
気づきが多ければ多いほど
状況把握ができている分
今みんなから必要とされている
仕事、振る舞い、会話が分かります
それができれば
自然と感謝され信頼され
自信にも繋がります👍
重要なのは
1人だけじゃなく
お互いに気づけることです
共感大事
職員みんなが自信を持って
互いに信頼し合って仕事ができたら…
一体どんな感じでしょう？
体験したくないですか⁇
目標を意識してくれたら
1年後に答えは出ます‼
と、偉そうなこと言ってますが
これは僕が思ってるだけで
正解でもなんでもなく
ただの78億人中の1人の思いです
『できる限り多くの事に気づけるよう意識して仕事をする』
これ自分は全くできていないです
だから勝手に目標にしました
来月は
もっと話を小さくして
具体的にアストレにおいて
気づいて欲しいことを
書こうと思います
今月中に
できる限り多くの事に気づいてくれたら
来月のメルマガは
気づいてることだらけになります🌟🌟
共感大事🍀
